fbpx

Diputació Castelló de la Plana Vila-real Almassora Benicarló Borriana Vall d'Uixó Vinaròs Onda Altres municipis

La direcció de l’Hospital Provincial reitera la seua voluntat de dialogar amb els sindicats i acceptar propostes que complisquen la llei

La direcció de l’Hospital Provincial reitera la seua voluntat de dialogar amb els sindicats i acceptar propostes que complisquen la llei

El gerent de l’Hospital Provincial de Castelló, Joaquín Sanchís, va reiterar avui la seua voluntat de negociar i dialogar amb els representants dels treballadors i treballadores del centre i va mostrar de nou la seua disposició a “tenir en compte totes aquelles propostes que presenten sempre que s’ajusten a la llei”.

Al seu judici, “és incomprensible que se’ns acuse d’autoritarisme quan el que estem fent és complir escrupolosament amb la legislació i dur a terme l’adaptació retributiva del personal del centre que exigeixen tant el règim jurídic del sector públic com la Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana”.

El gerent va recordar avui que en la taula informativa extraordinària celebrada el passat 10 de març la direcció ja va mostrar la seua plena disposició a reprendre la negociació amb els representants sindicals.

“No ens oposem a negociar i a dialogar”, va manifestar Sanchís, qui va subratllar que “la negociació no pot anar en contra del que es disposa en la llei, solament pot ampliar els drets si la llei així ho permet”.

Al setembre, la Conselleria d’Hisenda va emetre un informe favorable al contingut del conveni i de l’acord, excepte en l’aspecte de determinats conceptes retributius com a hores extraordinàries o l’assignació temporal de funcions.

No obstant això, la llei de pressupostos aprovada a la fi d’any exigeix que s’apliquen les retribucions de la Conselleria, la qual cosa provoca la derogació tàcita de la resta del contingut del conveni i de l’acord marc en la mesura en què s’oposa a la llei, va explicar.

A més, la mateixa Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a 2017, igual que totes les lleis pressupostàries que es van aplicant des del 2012, disposa que no poden haver-hi acords ni pactes que contradiguen el que es disposa en la llei perquè, en este cas, serien nuls.

Sanchís, va destacar que l’actual direcció del centre “ha posat fi a irregularitats laborals i econòmiques heretades” i “està gestionant amb responsabilitat, donant prioritat a les necessitats assistencials de la ciutadania i posant a l’abast dels professionals els mitjans necessaris perquè puguen desenvolupar la seua labor”.

“Detectem -va explicar- nombroses irregularitats en contractes amb empreses externes i en alguns casos no existia ni contracte. L’exhaustiva revisió de les contractacions ens van portar a denunciar davant la fiscalia anticorrupció irregularitats per valor de 33 milions d’euros”.

“No obstant això -va lamentar el gerent- ningú va retraure als anteriors gestors totes les irregularitats i ara s’arremet contra una direcció que “està posant fi a un model d’hospital dissonant amb la resta de la xarxa sanitària pública” i que basa la seua gestió en la responsabilitat, el rigor i la transparència”.

Leave a Reply

Your email address will not be published.